퇴직금 정산 방법과 계산기 활용법｜2025년 최신 기준 완벽 정리

퇴직금 정산 방법과 계산기 활용법

퇴직금 얼마 받을 수 있을까? 퇴직금 계산 공식, 지급 조건, 정산 시기부터 고용노동부 퇴직금 계산기 사용법까지 2025년 기준으로 정리했습니다.

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퇴직금이란?

퇴직금은 근로자가 1년 이상 계속 근무하고 퇴직할 경우 지급받는 법정 의무급여입니다.
근로기준법 제34조에 따라, 사용자는 퇴직일로부터 14일 이내 퇴직금 지급 의무가 있습니다.

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퇴직금 지급 요건

퇴직금 정산 방법과 계산기 활용법

• 1년 이상 근무한 근로자
• 주 15시간 이상 근무한 경우 (일용직 포함)
• 퇴직 사유 무관 (자진퇴사 포함)

※ 1년 미만 근무 시 법적 퇴직금 지급 의무 없음

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퇴직금 계산 공식

퇴직금은 아래와 같은 공식으로 산정됩니다:

1일 평균임금 × 30일 × (근속연수)

▶ 평균임금 계산법

• 최근 3개월간 총급여 ÷ 총일수
• 고정급 외에 수당, 상여금, 연장수당 등 포함

예시

• 월급: 300만 원
• 최근 3개월 총급여: 900만 원
• 평균임금: 약 100,000원
• 3년 근속 시 퇴직금 = 100,000 × 30 × 3 = 900만 원

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퇴직금 계산기 활용 방법

고용노동부 제공 퇴직금 계산기를 이용하면 간편하게 확인 가능합니다.

👉 고용노동부 퇴직금 계산기 바로가기

사용 방법:

1. 입사일, 퇴사일, 급여 정보 입력
2. 수당 포함 여부 선택
3. 1초 만에 예상 퇴직금 확인

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퇴직금 관련 체크사항

• 퇴직 전에 급여 상승분이 있으면 퇴직금도 증가
• 연차수당, 상여금도 정기적이면 평균임금에 포함
• 퇴직 후 14일 이내 미지급 시 지연이자 청구 가능

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자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 자진퇴사해도 퇴직금 받을 수 있나요?

A. 네. 1년 이상 근무하고 주 15시간 이상 일했다면 자진퇴사도 지급 대상입니다.

Q2. 퇴직금은 세후 금액인가요?

A. 퇴직소득세가 원천징수되므로 지급 시 세금이 일부 공제됩니다.
→ 퇴직소득세 계산기로 확인 가능

Q3. 퇴직금 대신 퇴직연금에 가입해도 되나요?

A. 회사가 **퇴직연금 제도(DC/DB형)**를 도입한 경우 별도 퇴직금 지급은 없고, 연금계좌로 적립됩니다.

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마무리 요약

• 퇴직금은 1년 이상 근무 시 무조건 지급
• 최근 3개월 평균임금 × 30일 × 근속연수로 계산
• 고용노동부 계산기 활용 시 간편하고 정확하게 확인 가능
• 퇴직 후 미지급 시 지연이자 또는 진정 가능

👉 퇴직금 계산기 바로가기