실업급여 신청 자격, 조건, 절차까지 한눈에 정리! 퇴사 후 얼마나 받을 수 있는지, 언제 신청해야 하는지, 실업급여 수령 꿀팁까지 확인하세요.💼 실업급여란?실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 퇴사했을 때 일정 기간 동안 구직활동을 하는 조건으로 받을 수 있는 생계 지원금입니다.실직자의 재취업을 도와주는 목적으로 지급되며, 구직활동을 해야 계속 수급할 수 있습니다. 🧾 실업급여 신청 자격✅ 아래 조건을 모두 충족해야 합니다:고용보험에 180일 이상 가입되어 있어야 함비자발적 이직 (권고사직, 계약만료, 경영상 해고 등)근로의사가 있으며 적극적으로 구직활동 중퇴직일 다음 날부터 12개월 이내 신청수급 자격 인정 후 7일의 대기기간 + 구직활동 시작 필요❗ 자발적 퇴사자의 경우 원칙..

출산휴가 급여, 얼마나 받을 수 있을까요? 신청 자격, 절차, 필요 서류, 실제 지급액까지 자세히 정리했습니다. 출산 전 꼭 확인하세요! 👶 출산휴가 급여란?출산휴가 급여는 임신 중인 근로자 또는 출산한 근로자가 일정 기간 휴직하면서 고용보험에서 지원받는 급여입니다. 근로기준법 제74조에 따라 여성 근로자는 출산 전후로 **총 90일(다태아는 120일)**의 출산휴가를 사용할 수 있습니다.💡 출산휴가 급여 얼마나 받을까?✅ 기본 지급 기준출산휴가 기간 동안 통상임금 전액 지원고용보험 적용 사업장 재직자 대상상한액: 월 200만 원, 하한액: 월 70만 원👉 90일 기준 최대 600만 원까지 받을 수 있습니다.(단, 회사에서 일부 지급하는 경우, 고용보험에서는 차액만 지급)📋 출산휴가 급여 신..