육아휴직 급여 얼마나 받을까? 실수령액부터 신청 팁까지 총정리!

 

육아휴직 급여는 얼마나 받을까요? 월 최대 지급액, 실수령액 계산법, 신청 조건까지 육아휴직 급여의 모든 것을 알려드립니다. 놓치기 쉬운 꿀팁도 확인하세요!

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👶 육아휴직 급여란?

육아휴직 급여는 근로자가 자녀 양육을 위해 휴직할 경우 고용보험에서 일정 금액을 지원해주는 제도입니다. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀가 있는 경우 사용할 수 있으며, 최대 1년까지 신청 가능합니다.

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💰 육아휴직 급여 얼마나 받을까?

✅ 기본 지급 기준

육아휴직 급여는 육아휴직 전 3개월 평균 임금의 일정 비율로 산정됩니다.

• 첫 3개월: 평균 임금의 80%
  (단, 상한액 월 150만 원 / 하한액 월 70만 원 적용)
• 4개월 이후~12개월까지: 평균 임금의 50%
  (단, 상한액 월 120만 원 / 하한액 월 70만 원 적용)

📌 총액 최대 1,170만 원 수준까지 받을 수 있습니다.

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💡 실수령액 예시

평균 월급1~3개월 지급액4~12개월 지급액총 수령 예상

200만 원	160만 원	100만 원	약 1,060만 원
300만 원	150만 원(상한)	120만 원(상한)	약 1,230만 원
100만 원	80만 원	70만 원(하한)	약 890만 원

 

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📋 신청 조건과 절차

📌 신청 자격

• 고용보험에 180일 이상 가입된 근로자
• 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하
• 육아휴직 시작일 전까지 계속 근무 중인 경우

📌 신청 방법

1. 회사에 육아휴직 신청
2. 고용노동부 고용보험 사이트 접속
3. 온라인 신청 또는 고용센터 방문 신청
4. 신청 후 매월 급여 지급

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🧾 육아휴직 급여 계산기 활용하기

고용보험 홈페이지에 접속하면 육아휴직 급여 자동 계산기가 제공됩니다.
👉 고용보험 육아휴직 급여 계산기

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❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 육아휴직 중 다른 알바나 투잡을 할 수 있나요?

A. 불가능합니다. 육아휴직 중에는 근로 제공이 금지되며, 위반 시 급여 환수 조치가 발생할 수 있습니다.

Q2. 중간에 복직하면 급여는 어떻게 되나요?

A. 복직일까지 일할계산되어 지급되며, 복직 이후는 지급되지 않습니다.

Q3. 아빠도 받을 수 있나요?

A. 네! 아빠도 동일하게 육아휴직 급여를 신청할 수 있으며, 부부 모두 육아휴직 사용 시 ‘아빠육아휴직보너스제’로 첫 3개월 상한이 250만 원으로 상향됩니다.

 

✅ 결론 및 꿀팁

• 육아휴직 급여는 가정의 경제적 부담을 줄일 수 있는 중요한 제도입니다.
• 근로자 본인의 평균 임금과 근속 기간에 따라 지급액이 달라지므로 미리 계산해보는 것이 좋습니다.
• 빠르게 신청하고, 지급일 확인하기 위해서는 고용보험 홈페이지를 적극 활용하세요.